清远夜场招聘求职者有哪些态度会让人反感？

参加一场面试，实际上是企业与求职者的双向选择，并不是只有企业在选择人才，人才也在选择企业。因此无论是前期的电话咨询，还是在面试的过程中，都要秉持着互相尊重的原则。那么清远夜场招聘求职者有哪些态度会让人反感？

一、面试态度傲娇

很多刚刚踏入社会的年轻求职者，在面试的时候，往往会展现出一种傲娇的态度。实际上，这种态度会令面试官感到非常反感。除非应聘者的实力非常出众，否则不会被企业录取。因为这种性格不适合夜场工作，管理起来也非常困难。

二、面试态度冷淡

除了傲娇的态度不招人喜欢以外，在清远夜场面试的时候，冷淡的态度也会令面试官感到不舒服。因为如果应聘者的态度过于冷淡，会增加面试官谈话的压力。有些应聘者因为话太少，也常常被面试官误以为面试态度冷淡，从而取消了录取资格。

三、面试态度过分热情

在面试的过程中，过分热情也会让面试官感到很难受。因为有些面试者的性格比较外向，在面试的时候为了表达自己的优势，常常控制不好分寸，导致面试态度过分热情。态度过分热情的面试者，在面试官看来，并不是一个加分项。

综上所述，在清远夜场面试的过程中，令面试官厌烦的态度主要包括：傲娇的面试态度、冷淡的面试态度以及过分热情的面试态度。面试官喜欢的态度是从容自信的面试态度，在回答问题的时候语言逻辑清晰，而且能够掌握好情绪表达的分寸。