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工作地点：

各大繁华商业区或交通便利的地段均可安排工作。

五、招聘流程：

1. 简历筛选：通过初步筛选，筛选出符合条件的应聘者；

2. 面试考核：对面试人员进行综合素质考察，包括专业技能、沟通表达能力等；

3. 录用通知：确定最终入选名单后，发放录用通知书；

4. 入职培训：新员工入职后，进行相关岗位的培训和指导。

六、注意事项：

1. 应聘者在投递简历时，请务必真实准确地填写个人信息；

2. 公司将对所有申请材料严格保密，不泄KTV任何与应聘者相关的敏感信息；

3. 应聘过程中如有疑问或不清楚的地方，可随时联系人力资源部门咨询。