西安KTV分店部长招聘信息：

1工作时间全天，一个月休4天，轮班制，要求全职。工作内容：每天上班前开例会，负责传达店长工作要求和指示、员工考勤打卡、店内设施监管及物品采购、工作人员管理等各项工作，辅助店长经理处理店内大小事宜。

2部长负责分管店内事务，要有较强的人员管理能力、问题处理能力和人际沟通能力，能够妥善处理和员工、经理的关系，有亲和力和执行力。如果你有KTV领班及以上的工作经验，我们会优先考虑，薪资待遇更优。

3能够为KTV发展前景考虑，创造一定的价值，根据创造的价值可获得一定的分成，具体薪资待遇面议，只要你肯干，我们绝对给予最大的诚意！

工作要求：

1保证身体健康，不得隐瞒慢性病史。 

2品德行为端正，能够吃苦耐劳，如果你选择夜场工作，需要能够适应夜班的方式。 

3能够在工作中懂得随机应变，具有比较好的应变能力和问题处理能力，有效处理客人的反馈或投诉，如果无法处理需要及时汇报店长经理。

4具有全局观念，能够优化KTV资源，促进KTV经营低投入高效益。

5必须以身作则，遵守公司各项规章制度，率先垂范，为员工做好榜样。

6关心员工，注重维护员工的权益，积极发现员工存在的问题，化解员工之间存在的矛盾，体现作为部长的关怀。