负责面试的工作人员，一般都具有专业的素养，在面试的过程中，没有特殊原因一般不会出现不耐烦的表情。但是有几类应聘者，不管面试官的职业素养有多高，只要看到了就会面露难色。那么揭阳KTV招聘面试官不喜欢的应聘者具有哪些特征？

一、面试无故迟到

在揭阳KTV招聘面试的过程中，如果求职者无故迟到，不仅会给面试官留下非常坏的印象，而且还会直接影响到面试的结果。因为不守时是职场的大忌，无故迟到也是一种不负责任的表现。因此在参加面试时，建议大家可以提前半小时到场。

二、炫耀自己的才华

除了无故迟到会令面试官感到厌恶以外，炫耀自己的才华也会令面试官感到不悦。因为负责面试的，都是专业领域内应聘者的前辈。如果在前辈面前肆意地炫耀自己的才华，无异于在关公面前耍大刀。

三、着装不整齐

令面试官厌恶的人还有一个特征，那就是着装不整齐。KTV招聘的大多都是服务性质的岗位，因此着装整齐是非常重要的一点。如果在面试的时候都不能做到着装整齐，在工作的时候也很难保证能够按照要求着装打扮。

以上就是揭阳KTV招聘时面试官所厌恶的应聘者所具有的特征，希望看到这篇文章的求职者可以引以为戒。因为不论应聘的公司是哪个，如果犯了上述错误，都会给面试官留下非常不好的印象，还有可能导致面试失败。