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招聘条件：男孩子形象比较好，身高170CM以上（无费培训）

年龄18岁以上30以下长得年轻可以放宽  

工资待遇：日结600-1500起步，到3000上不封顶，

(客人会额外赠送物品 手机，首饰，等物品贵个人所有，报销路费 资料保密）

公司待遇：生活设施齐全，空调 2到4人

工作时间：晚上八点到3点，特殊情况可能会延长时间

不压不扣，生意稳定，竞争力小，好上班，

只要你五官端正，只要你不丑，第一个班下的早很容易上两个班！

就双倍工资了没有人能随随便便成功，当你积累的失败足够多的时候，可能就离成功

不远了！从量变到质变，希望你能坚持到底！

入职后，工资按日支付，不拖欠任何一位员工的工资。

安全保障；来去自由，公司为你保密，不泄露。衣服破旧的人不予接待。

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8日晚间，有接近国美高层的人士向第一财经记者透露，国美电器接下来会有大动作，不排除“断臂求生”，积极自救，全面转型，“瘦身”聚焦推手供应链新模式。

　　记者独家获悉，在12月7日晚的分部总经理会议上，国美电器决定在全国30个区域砍掉不盈利的小店，保留盈利的大店，同时放开加盟或者类加盟的形式，吸引更广泛的“社会力量”加入。不管是业主物业、家电品牌，还是店长、代理商、***牛、推手等社会力量，均可以参与门店经营，与国美电器成立新公司，国美电器只负责提供门店管理、供应链等资源支持，进一步降低风险，以激励的方式让更多的社会力量提升门店的竞争力。

　　上述接近国美高层的人士认为，“这样做的好处是激活门店的经营，降低了风险，让更多有资源的人参与进来提升门店竞争力，否则的话，现在家电行业经历多年的价格战，已经利润很薄，再做下去就是给业主物业打工，自己几乎不挣钱。”

　　他表示，疫情当下，消费市场低迷，传统的零售模式已经没有突围的空间，目前国美电器的现状只能选择创新。“从去年到现在，挣来的钱全给交租金和水电费，哪里还有钱给员工发工资，给供应商结款。”

　　“国美的全面转型就是聚焦，转变意识，去打造私域流量，通过推手和直播等手段彻底革新传统的零售模式。”上述接近国美高层的人士说，国美全面转型新模式不仅是关掉不盈利的门店，而是彻底的转变意识，去聚焦互联网营销模式。